どうして?「やばい」と言われる退職代行。その実態とは?

退職代行

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退職代行はなぜやばいと言われてしまうのか?

結論を先に言うと、退職代行はやばいサービスではありません。

しかし、そう言われてしまう理由が2つあります。

1つは代行を使って辞めると、周囲から非常識だと思われてしまい、同僚や上司に迷惑をかけてしまうから。

代行の実態を知らない人にとっては、ルール違反の辞め方でしかありません。

しかし、自分から退職を言い出せないほど疲弊しているのであれば、利用するのは決して悪ではありません。

もう1つは世間のイメージとして、怪しいという印象がぬぐえないから。

上記の「ルール違反」から独り歩きしたイメージが、利用したことのない世間一般の考えとして浸透してしまっているのです。

しかし、世間が思う以上に信頼と実績のある業者はたくさんあります。

大切なのは、信頼のおける業者を選ぶことなのです。

やばいと言われてしまう退職代行の特徴とは?

残念ながら、やばいと言われてしまう退職代行業者は一部に実在します。

その特徴は、ずばり「口コミがなく、特定商取引法の記載がない」業者です。

口コミがないということは、つまり実績がないということ。

誰も利用していないので、信頼できない業者の可能性が高いです。

悪い口コミしかついていないところは論外ですね。

また、特定商取引法に基づく情報の記載は商品やサービスを取り扱う上で義務付けられています。

サイトのどこを探しても表記がない会社は確実にやばいので、絶対に利用しないでください。

また、稀に一般の業者が運営している場合もありますが、弁護士が在籍しているかを必ずチェックしましょう。

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「仕事がつらい」「会社に行きたくない」と思っても、上司に直接「辞めます」となかなか言い出すのは難しいですよね。

でも、その状態で仕事を続けているとストレスで体調を壊したり、精神的なダメージで鬱になってしまうかもしれません。

そんなときは退職代行サービスを使うことをおすすめします。

退職代行サービスに依頼すれば会社と直接連絡を取る必要もなく、最短即日で仕事を辞めることができます。

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やばいサービスを避け、良い退職代行を見つける方法

良い退職代行業者を見つける方法はあるのでしょうか?

それには「やばい」といわれる特徴を持つ退職代行業者をまず除外し、良い口コミが多い会社を見てみましょう。

口コミ数が多く、良い評価がついている業者は安心して利用できる可能性が高いです。

また、成功率や有休消化についても確認しておくと良いです。

即日退職が成功しても、有休消化が出来ないだとか、有休分の給与がもらえずに消滅してしまったなんて声も見かけることがあります。

依頼する業者によってはそういった部分を別料金にしているところもあるので、前もってチェックしておきましょう。

料金は一律で受けてもらえる会社が安心感も大きくお勧めです。

やばい退職代行を避けたうえで、依頼するためのポイントは?

良いと思われる代行業者を数社見繕ったら、まずは無料相談をしてみましょう。

サイトを見るだけではわからない細かい条件や、自分の状況に合わせた相談ができます。

また、ここで職員との相性を見れるので、自分に合った業者を見つけることが出来ます。

また、万全を期すなら退職できなかった場合に全額返金してもらえるかもチェックしておきましょう。

ここまでチェックしたなら、やばい退職代行業者はほぼ除外出来、あなたに合った信頼できる業者を見つけられていると思います。

繰り返しますが、退職代行自体はやばいサービスではありません。

存分に活用して、素敵な人生を謳歌してくださいね。

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