退職代行に罪悪感は必要ない!気にする必要がない2つの理由

退職代行

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最近は市民権を得てきた退職代行サービス。

でも、退職代行というと、どうしても後ろめたい罪悪感のようなものを感じる方が多いようです。

やはり退職時は自分自身で申し出るのが普通でしょ?というのが大半の人の意見のように感じているようです。

でも、それは昔ながらの考えを持っている人や、平和な会社にいたことしかない人の意見です。

世の中には様々な会社があり、ブラック会社もいまだに多く存在しています。

そのような会社を退職することは思ったよりも簡単なことではありません。

よって、罪悪感を感じることなどないのですが、やはりどこかで罪悪感を感じてしまうようです。

また、ブラック会社でなくともやはり退職を切り出すのはなかなか難しいですよね。

そんな時にも退職代行は使えるのですが、やはり罪悪感が先行するようです。

今回はそんな退職代行に罪悪感を抱いてしまう理由と、どのように罪悪感から解放されればよいのかについて記事にしました。

退職代行に罪悪感を感じてしまう理由はなぜ?

退職代行は違法ではなく誰でも利用できるサービスなのですが、罪悪感を感じてしまう人もいます。

なぜ退職代行の利用に罪悪感があるのかというと、逃げているという意識があるからです。

やはり自分で正々堂々と退職を申し出るのが普通なので、退職代行を利用するのは卑怯なことと思い込んでしまうのです。

せっかく入った会社で親切に接してくれた同僚達に直接挨拶できなかったことに申し訳ないという気持ちになり辛くなってしまうこともあるでしょう。

途中で仕事を投げ出すという形になってしまった上に、自分で会社を辞めたいと伝える勇気を持てなかったことに責任を感じてしまうのです。

退職代行に罪悪感を持ってしまう2つの理由とは?

退職代行サービスを利用することに罪悪感を感じるのは

  • 通常の退職の方法ではない
  • 退職代行サービスの認知度が低い

からです。

退職代行に罪悪感を持つのは当然といえば当然の話です。

それは当たり前で一般的な退職の方法では無いからです。

通常の退職と言えば、

「退職の意思を伝える」→「上司と相談」→「退職日の決定」→「退職までの業務引き継ぎ」→「離職票などについて人事とやりとり」→「退職」

のような感じとなります。

が、退職代行を使うと

いきなり「退職」になります。

えっ?退職の意思を伝える必要もないの?と思うかもしれませんが、それができるのであれば退職代行使わないですよね?

よって、いきなり退職なんです。

この流れを知ると「いきなり辞めるのは申し訳ない」となり、罪悪感を感じることになるのです。

これは普通ですし、正常な感覚といえるかもしれません。

また、周りに退職代行サービスを使って退職した人がいないというのも罪悪感を感じる一つの要因となります。

周りに退職代行サービスを使った人が一人でもいれば、「ああ、あれね」的な感じで罪悪感も薄れるものです。

でも、退職代行を使っている方は世の中にたくさんいるんです。

たまたまあなたの周りに退職代行サービスを使ったことがある人がいないだけで、実際に多くの人が利用しているサービスです。

そこまで退職代行サービスが浸透していない現時点では、どうしても「退職代行サービスを使ったよ」や「退職代行サービスを使われた」という声を聴くことはできないですが、実際に使っている人は多くいるのです。

よって、罪悪感を感じるのは仕方がないことですが、かといって退職代行サービスを使わずにいつまでもストレスを抱えて働き続けますか?ということになります。

  • 通常の退職の方法ではない
  • 退職代行サービスの認知度が低い

こんなことから退職サービスに罪悪感を感じる必要はありません。

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「仕事がつらい」「会社に行きたくない」と思っても、上司に直接「辞めます」となかなか言い出すのは難しいですよね。

でも、その状態で仕事を続けているとストレスで体調を壊したり、精神的なダメージで鬱になってしまうかもしれません。

そんなときは退職代行サービスを使うことをおすすめします。

退職代行サービスに依頼すれば会社と直接連絡を取る必要もなく、最短即日で仕事を辞めることができます。

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退職代行に罪悪感を感じてしまう人は多い?

自分で上司に退職を申し出ることが精神的にストレスになる人は多くなっています。

そのため、罪悪感を感じながらも退職代行を利用する人も増えているのが現状です。

退職代行の利用者が少ないと不安になるでしょうが、たくさんの人が罪悪感があっても活用している人気のサービスなので積極的に使うべきです。

SNSや体験談を読めば自分のように退職に迷っている多くの人が罪悪感に負けないで退職代行を利用したことでスムーズに退職ができて喜んでいることが分かるでしょう。

失敗をしたくないのならなるべく実績の多い大手の退職代行業者に依頼するのが無難です。

経験豊富でノウハウを持っている業者なら問題なく退職代行をしてくれるから初めてでも安心です。

退職代行の利用時に感じる罪悪感は消せる?

退職代行を利用したいけれど罪悪感が邪魔をして踏ん切りが付かない人は時間を無駄にしています。

本当に辞めたいのなら一日でも早く退職代行を使って気持ちを切り替えて、違う会社を探した方がいいに決まっています。

罪悪感を感じているせいで時間を浪費して損をしているという自覚を持ちましょう。

自分がステップアップするために退職代行が必要なのだから使って当然と思えば罪悪感は消えるでしょう。

会社の同僚とは二度と会わない可能性があるから、退職代行を使うことが恥ずかしいと思う必要はないです。

退職代行のおかげで幸せになれるのだから積極的に利用した方がいいです。

退職代行の利用に罪悪感を持つ人のメンタルは弱い?

退職代行は便利なのですが、利用するのは臆病で精神的に弱い人と思われがちです。

確かにメンタルが強い人なら退職代行を使っても罪悪感はまったくないでしょう。

ただ、自分できっぱり辞めると伝えることができなかったことに罪悪感があることは珍しくないことです。

厳しい上司がいる場合だと退職を引き留められたり、叱責されるリスクがあるから退職代行を利用するのが得策です。

性格の悪い上司に退職を告げる際に問題が起きて一生忘れられないトラウマを抱える可能性もあります。

誰だって嫌な上司に退職を言うのはしんどいものです。

だから、退職代行を活用することに罪悪感を感じる人たちが特別メンタルが弱いとは限らないです。

退職代行を利用して罪悪感を感じた人の口コミ

ここからは退職代行を利用して罪悪感を感じた人の口コミをご紹介します。

罪悪感を感じて退職代行の利用を躊躇している方の参考になると思います。

人手不足を感じていたので職場に残された人たちのことを考えると罪悪感を感じました。依頼した後も職場のことを考えると罪悪感しか感じなかったので、できる限り連絡先も拒否しておいてコンタクトを取らないようにしていました。最終的には会社と何もコンタクトを取ることなく退職手続きを終えられたのでサービス自体は本当に利用してよかったと思っています。

以前は辞めることは悪いことだと思っていました。自分は社会人になる前、転職を繰り返すような人間ではないと思っていたんですよね。どっちかって言うとその場に適応して、周りに合わせて、我慢してずっと続けちゃうタイプかなって。ですけど、この数年で合わないところは合わないんだんなあって気付かされました。
悪いこと、ではないと言い切れませんけど、逆に辞めるほうが勇気がいることだとは思います。自分が一番悩んで決めたことだと思うので、辞めることを決めてもそれでいいんじゃないかと。

引用元:https://www.taishokudaikou.com/

仕事を辞めた日。 罪悪感でいっぱいでした。それなりに親しくしていた人もいるし、恩義を感じていた人も、嫌味ばかりで顔を見るのが嫌な人も。いろんな人のことが頭をよぎると同時に、自分が情けなくて、押し潰されそうになりました。 でも、数日経ったら随分マシに。毎日が楽しくなりました。

退職代行サービスに伝えて会社を辞めた身としては会社に対して罪悪感とか申し訳なさも感じたけど、結局そういう思いをさせた会社にはずっとはいられないわけだから会社のためにも早期退職してよかったかな

退職代行に頼るって、すごく勇気が必要です。今や市民権を得ているとはいえ、心の奥底にまとわりつく罪悪感。払拭するのは決して簡単でなく…。 ただ、大丈夫です。辞めた人の話題は社内でも無くなっていくし、気になるなら誰に伝える必要もない。今の自分に必要な選択肢だった。それだけなんです。

すぐ今の職場を辞めるわけには… こう考える人は、責任感が強い人です。本人は無自覚でしょうが…。世の中には怠惰な人の方が多いですから。 今の仕事を放りだすと罪悪感が残るかも知れない。でも、続けたら自分の健康が脅かされる。それなら取るべき選択肢は明白。自分を守れるのは自分だけです。

引用元:https://twitter.com

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